Tecnologie per la formazione aziendale
Storia, metodologie e futuri possibili del Digital learning in azienda
Il testo
La formazione è cruciale per la competitività di aziende e organizzazioni, pubbliche e private, ed è un elemento centrale per il benessere e lo sviluppo delle persone che lavorano al loro interno. Le tecnologie dell’apprendimento sono, oggi, uno strumento essenziale per creare e diffondere conoscenze e competenze. Si tratta di un nuovo campo del sapere organizzativo che è indispensabile padroneggiare e imparare a gestire. Questo manuale parte da una ricostruzione storica dell’affermarsi del digital e del social learning e ne analizza le metodologie e gli strumenti, fino alle tecnologie emergenti come l’intelligenza artificiale, la realtà virtuale e aumentata. L’obiettivo del volume è quello di promuovere una cultura della formazione attenta all’innovazione e alla crescita delle persone.
Gli autori
Franco Amicucci è Presidente di Skilla, sociologo, formatore.
Paolo Ferri è Professore Ordinario in Didattica e pedagogia speciale presso l’Università degli Studi di Milano-Bicocca dove insegna Tecnologie della formazione.
Fabrizio Maimone è Professore Associato di Organizzazione Aziendale presso Libera Università Maria Ss. Assunta – LUMSA.
Francesca Scenini è docente presso la Fondazione Milano e project manager in Skilla.
Indice
1. Digitalizzazione e nuovi bisogni in-formativi; 2. Apprendimento continuo; 3. Formazione e tecnologie digitali: il percorso storico; 4. Apprendimento nelle organizzazioni e Digital learning: evoluzione dei modelli organizzativi, trasformazione digitale, sostenibilità; 5. Il formatore digitale: strategie e strumenti per la progettazione blended; 6. Ottimizzazione della formazione ed engagement; 7. Trend e sguardi sul futuro della formazione digitale; Bibliografia; Sitografia; Indice analitico; Indice dei nomi; Profili bibliografici.
